Legyél Te a következő csillagunk
Kreatív ügynökség Pécsen, ahol tere van az ötleteidnek, és látszik is a munkád.
Nyitott pozícióinkAz OS.labs egy tízfős digitális ügynökség Pécsen. Márkákat, weboldalakat és kampányokat építünk a stratégiától a kódig. Nálunk nem egy gépezet fogaskereke leszel: minden projektben látszik a kezed nyoma, az ötleteid pedig nem egy jóváhagyási láncon buknak el, hanem a csapattal vitatod meg őket. Sokat kísérletezünk, néha hibázunk, és pont ebből tanuljuk a legtöbbet.
Nyitott pozícióink
Csak valódi, aktuális pozíciókat hirdetünk. Ha itt látod, tényleg keressük.
Így dolgozunk
Nem írunk hosszú kultúra-kiáltványt. Négy dolog van, amit tényleg komolyan veszünk.
Szabadság a kreativitásnak
Nincs háromkörös jóváhagyás és kreatív szentesítés. Ha van jobb ötleted, halljuk. És ha működik, csináljuk.
Kísérletezünk
Új eszközök, új formátumok, belső projektek. Ami ma kísérlet, az holnap ügyfélmunka lehet, és ezt kifejezetten bátorítjuk.
Rugalmas munkavégzés
A munkádat az eredményein mérjük, nem a jelenléti íven. Hibrid munkavégzés, rugalmas időbeosztás.
Kis csapat, valódi ownership
Tízen vagyunk: minden projektben számít a hangod, és közvetlenül dolgozol az ügyféllel is, nem egy hierarchia mögül.
Pécsi iroda, ahová jó bejönni
Az irodánk Pécsen van: itt ötletelünk a táblánál, itt vannak a közös ebédek, és ide fut be minden projekt. Aki messzebb lakik, hibridben dolgozik. A lényeg, hogy a csapat élő maradjon, nem az, hogy hány órát ülsz bent.
Amit kínálunk
Konkrétumok, nem HR-szólamok.
Rugalmas időbeosztás
Pár közös meeting mellett magad osztod be a napodat.
Hibrid munkavégzés
Pécsi iroda és home office, ahogy a munkád és az életed kívánja.
Modern eszközök
Olyan gépen és szoftverekkel dolgozol, amikkel öröm.
Tanulás és fejlődés
Kurzusok, konferenciák, belső tudásmegosztók. A kísérletezéshez muníció is jár.
Változatos projektek
Branding, web, kampány, szoftver. Nem ragadsz be egyetlen fiókba.
Őszinte visszajelzés
Rendszeres egy-az-egyben beszélgetések és valódi fejlődési irányok.
Így zajlik a felvételi
Gyorsan és átláthatóan: jellemzően 2-3 hét az első beszélgetéstől az ajánlatig. És igen, mindenkinek válaszolunk, aki jelentkezik.
1.
Jelentkezés
Küldd el az önéletrajzod és a portfóliód pár kísérő sorral. Nincs többoldalas űrlap.
2.
Telefonos beszélgetés
HR-es kollégánk felhív egy rövid reality-checkre: átbeszélitek az alapokat és a kölcsönös elvárásokat.
3.
Szakmai interjú
Bencével, az ügyvezetőnkkel beszélgetsz szakmáról, tapasztalatról és arról, hogyan dolgoznátok együtt.
4.
Ajánlat
Ha mindkét oldalon stimmel, gyorsan lezárjuk, és megtervezzük az első heteidet.
Nézd meg, min dolgoznánk együtt
A legjobb betekintés a munkánkba az, amit már megcsináltunk: márkák, weboldalak, digitális termékek.
MunkáinkNem találod a pozíciód?
Kis csapat vagyunk, ritkán hirdetünk, de jó embernek mindig van hely. Írd meg, mihez értesz, és mit hoznál a csapatba.
Spontán jelentkezés